Nuestro sindicato ha suscrito el apoyo a esta campaña mediante la cual se denuncia el abuso del gobierno apoyando a la SGAE en su campaña de recaudación que graba a todos los ciudadanos para mantener a determinados "artistas" cargando de impuestos todo tipo de aparatos electrónicos, actividades e incluso las televisiones en las habitaciones de los hospitales.
Toda la información al respecto y la posibilidad individual de firmar contra este canon la podeis encontrar en la web www.todoscontraelcanon.es
viernes 6 de noviembre de 2009
martes 3 de noviembre de 2009
Cursos para formación de delegados sindicales
Debido a la gran acogida que han tenido los cursos para la formación de delegados os informamos que se realizará otro el próximo 12 de enero, puesto que las plazas para cursos del 5 y 25 de noviembre ya se han cubierto.
Todos los interesados han de ponerse en contacto con el sindicato para realizar el curso el próximo 12 de enero. El horario de este curso será de 10:30 a 14:00 horas.
Para inscribirse, se puede hacer llamando al sindicato o mandando un mail a sipvsc@yahoo.es
Os recordamos que estos cursos son para todos los afiliados, no solo para los que ya ostenten cargo sindical. En ellos se da la formación para ser delegado de personal y lso conocimientos básicos y esenciales que todo trabajador debe tener para conocer sus derechos laborales.
Todos los interesados han de ponerse en contacto con el sindicato para realizar el curso el próximo 12 de enero. El horario de este curso será de 10:30 a 14:00 horas.
Para inscribirse, se puede hacer llamando al sindicato o mandando un mail a sipvsc@yahoo.es
Os recordamos que estos cursos son para todos los afiliados, no solo para los que ya ostenten cargo sindical. En ellos se da la formación para ser delegado de personal y lso conocimientos básicos y esenciales que todo trabajador debe tener para conocer sus derechos laborales.
lunes 2 de noviembre de 2009
Publicada en el BOE la modificación de la Ley de Seguridad Privada
Esta modificación viene dada por la problemática actual de los atuneros en aguas internacionales y el uso de armas largas por parte de los V.S.Podeis descargar el BOE con la modificación en el enlace:
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noticias
martes 27 de octubre de 2009
El 3 Noviembre se reune el Supremo por la sentencia de las horas extra
Es un paso más para que acabe la espera de la resolución del contencioso que llevamos tantos años planteado. No queremos dar fechas, porque tras todos los retrasos habidos hasta ahora no tendría sentido, pero desde luego, es evidente que pronto llegaremos al dictamen definitivo.
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noticias
viernes 23 de octubre de 2009
Asamblea 2009
El próximo 21 de Diciembre se llevará a cabo la Asamblea anual de SIPVS-C, en la que como cada año se expondrá el balance anual que acaba y las líneas de actuación del año siguiente. También se procederá al ya tradicional sorteo de lotes para afiliados, entrega de obsequios a los asistentes y el pica pica de hermandad al final del acto.
Este año volvemos a organizarlo en el Centre Civic Cotxeres Borrell, pero esta vez, y en vista de la gran presencia de afiliados del año pasado, lo organizaremos en el Teatro con capacidad para 170 personas en vez de la sala en la que lo haciamos habitualmente.
Los actos comenzarán a las 10:30 y la hora de finalización prevista son las 14:00.
Para facilitar la organización del acto, la asistencia deberá ser comunicada al sindicato antes del día 14 de Diciembre, tanto por vía telefónica, como presencial, como por mail al sipvsc@yahoo.es .
Os esperamos.
Invitación y orden del día:
http://www.megaupload.com/?d=V3R9KDSM
Este año volvemos a organizarlo en el Centre Civic Cotxeres Borrell, pero esta vez, y en vista de la gran presencia de afiliados del año pasado, lo organizaremos en el Teatro con capacidad para 170 personas en vez de la sala en la que lo haciamos habitualmente.
Los actos comenzarán a las 10:30 y la hora de finalización prevista son las 14:00.
Para facilitar la organización del acto, la asistencia deberá ser comunicada al sindicato antes del día 14 de Diciembre, tanto por vía telefónica, como presencial, como por mail al sipvsc@yahoo.es .
Os esperamos.
Invitación y orden del día:
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asamblea
martes 20 de octubre de 2009
Revista SOMOSIPVS-C Nº 49
A lo largo de la próxima semana llegará al domicilio de todos los afiliados la nueva revista SOMOSIPVS-C. En este número podreis encontrar, además de los artículos y valoraciones sindicales, la fecha y lugar de la asamblea 2009 del sindicato y toda la información de actualidad del sector, así como las empresas colaboradoras con descuentos para afiliados del sindicato, entre las que destacamos los nuevos colaboradores: PEUGEOT, RACE Y NIDEC.
Ya podeis descargar la revista en formato pdf en el siguiente enlace:
http://www.megaupload.com/?d=CTZMIAOT
Ya podeis descargar la revista en formato pdf en el siguiente enlace:
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lunes 19 de octubre de 2009
Curso de delegado sindical
Debido al éxito de convocatoria ampliamos los cursos de formación de delegados a dos jornadas. A los inscritos hasta ahora se les llamará para que elijan a cual de los cursos quieren acudir, el resto de interesados, al inscribirse deberán hacerlo en el del día 25.
Ambos cursos se desarrollarán en nuestra sede en Portal del Angel, 38, 3º 5ª
Jornadas:
Día 5 de Noviembre del 2009
Horario: de 15:30 a 19:00
Día 25 de Noviembre del 2009
Horario: de 10:30 a 14:00
Organiza: GALEON2008
Los cursos son gratuitos para los afiliados a SIPVS-C y en ellos se explicarán las principales normativas laborales vigentes, así como los derechos y deberes de los representantes sindicales, sus funciones y las diferencias con el resto de trabajadores a efectos laborales.
Se entregará el manual 2009 de SIPVS-C para delegados, donde se refleja toda la normativa laboral actual, así como toda la que rige elecciones y representación sindical, normativa en prevención de riesgos y normativa en seguridad privada.
El temario exclusivo se entregará sólo a los asistentes al curso.
La inscripción al curso se deberá formalizar en el sindicato una semana antes de la jornada en la que se realizárá, llamando al sindicato o mandando un mail con el nombre y apellidos al correo sipvsc@yahoo.es
Ambos cursos se desarrollarán en nuestra sede en Portal del Angel, 38, 3º 5ª
Jornadas:
Día 5 de Noviembre del 2009
Horario: de 15:30 a 19:00
Día 25 de Noviembre del 2009
Horario: de 10:30 a 14:00
Organiza: GALEON2008
Los cursos son gratuitos para los afiliados a SIPVS-C y en ellos se explicarán las principales normativas laborales vigentes, así como los derechos y deberes de los representantes sindicales, sus funciones y las diferencias con el resto de trabajadores a efectos laborales.
Se entregará el manual 2009 de SIPVS-C para delegados, donde se refleja toda la normativa laboral actual, así como toda la que rige elecciones y representación sindical, normativa en prevención de riesgos y normativa en seguridad privada.
El temario exclusivo se entregará sólo a los asistentes al curso.
La inscripción al curso se deberá formalizar en el sindicato una semana antes de la jornada en la que se realizárá, llamando al sindicato o mandando un mail con el nombre y apellidos al correo sipvsc@yahoo.es
jueves 15 de octubre de 2009
Bolsa de trabajo
En virtud de los acuerdos alcanzados entre nuestro sindicato y GALEON2008, desde hoy dicha asociación gestionará y publicitará una bolsa de trabajo en la que empresas y particulares podrán ofrecer sus servicios y demandas.
Podeis consultar las ofertas y la forma de contacto en http://galeon2008.blogspot.com
Podeis consultar las ofertas y la forma de contacto en http://galeon2008.blogspot.com
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bolsa de empleo,
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viernes 9 de octubre de 2009
Acta 13 de la "negociación" del convenio
Sin avances, una vez más, UGT y USO simplemente hablan de los artículos 74 y 84 y de las disposiciones adicionales. CCOO sigue con la cantinela de que no van bien, sin más, sin aportar, eso si, recordando que el sector está judicializado (no gracias a ellos precisamente). Y CIG simplemente recalca que las propuestas de la patronal y del tandem UGT-USO son prácticamente calcadas y que nadie habla de la regulación de las horas extras (que recordemos que es la piedra angular de las ilegalidades del convenio actual). Y como coletilla, las patronales dicen que esto es lo que hay, de forma definitiva... y los "sindicatos" de la mesa calladitos, sumisitos e "indignadísimos de la muerte", seguro...
Eso si, nada de apostar por plantar cara con medidas contundentes, nada de huelgas, nada de movilizaciones serias, nada, que sino lo mismo los amos se enfadan... y además, para eso ya estamos los que ellos llaman "minoritarios". Porque la huelga indefinida sigue y seguirá hasta que no haya un convenio decente, y cualquier trabajador puede acogerse a ella cuando quiera.
Aquí podeis descargar el acta 13:
http://www.megaupload.com/?d=USVDXNJ0
Eso si, nada de apostar por plantar cara con medidas contundentes, nada de huelgas, nada de movilizaciones serias, nada, que sino lo mismo los amos se enfadan... y además, para eso ya estamos los que ellos llaman "minoritarios". Porque la huelga indefinida sigue y seguirá hasta que no haya un convenio decente, y cualquier trabajador puede acogerse a ella cuando quiera.
Aquí podeis descargar el acta 13:
http://www.megaupload.com/?d=USVDXNJ0
miércoles 7 de octubre de 2009
La batalla del SIPVS-C
Desde hoy, en nuestra sede de Barcelona, queda expuesto el cuadro "La batalla del SIPVS-C", obra del pintor J. Mil donada al sindicato en agradecimiento por la lucha que el sindicato lleva a cabo plantando cara a "otros sindicatos que no ponen el mismo esfuerzo combativo a la hora de defender a los trabajadores" (palabras textuales del pintor a la hora de hacer la donación).
En la foto podeis ver una imagen parcial de la obra.
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noticias
martes 6 de octubre de 2009
Resultado de las elecciones de hoy en Seguridad Vigilada
Miembros elegidos:
SIPVS-C: 6
UGT: 2
USO: 1
Enhorabuena a nuestros representantes elegidos.
SIPVS-C: 6
UGT: 2
USO: 1
Enhorabuena a nuestros representantes elegidos.
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elecciones,
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jueves 1 de octubre de 2009
Ya teneis aquí el acta 12 de la "negociación" del nuevo convenio
Más pajoteo sindical y un "interesante" punto 5º... y a lo que reclama AESPI a la comisión paritaria para la formación... próximamente os daremos cifras de porqué se pelean por eso y lo que supone para los "sindicatos" de esa mesa...
http://www.megaupload.com/?d=MZVX5OO3
http://www.megaupload.com/?d=MZVX5OO3
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convenio
martes 29 de septiembre de 2009
CURSO CONSTITUCIÓN SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (SRL)
El curso se dirige a todos aquellos afiliados a SIPVS-C que deseen adquirir conocimientos por lo que a la constitución de una sociedad de responsabilidad limitada se refiere. La constitución de una sociedad aporta beneficios para aquellos que deseen poner en marcha un proyesto personal o empresarial, aunque requiere la observancia de ciertas formalidades. El curso pretende introducir a los afiliados en el mundo del derecho mercantil/societario aportando datos prácticos y de interés que deben ser tenidos en cuenta a la hora de constituir una sociedad.
Día: 17 de noviembre
Hora: de 10 a 14 horas
Lugar: Sede de SIPVS-C en Barcelona
Precio: Gratis para los afiliados de SIPVS-C - 150 euros para no afiliados
Día: 17 de noviembre
Hora: de 10 a 14 horas
Lugar: Sede de SIPVS-C en Barcelona
Precio: Gratis para los afiliados de SIPVS-C - 150 euros para no afiliados
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formacion
Sindicalismo de vaivén
En el artículo "Sindicalismo de vaivén" que podeis ver en http://cartasdeopinión.blogspot.com , Santiago España comenta la nueva "iniciativa sindical" surgida en Sevilla.
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viernes 25 de septiembre de 2009
Acta 11 de la mesa de "negociación" del convenio
Siguen dandose los pasos previstos, cada uno marca sus posiciones, los futuros firmantes (UGT y sus palmeros de USO) presentan sus "propuestas" bajo mano, CCOO tras desmarcarse ya lanza toda su demagogía (que fácil es pedir mejoras cuando ya se ha dicho que no va a negociar nada), y CIG, a lo suyo, dame dinero de la formación, que para eso vengo...
Aquí podeis descargar el nuevo capítulo de la chapuza:
http://www.megaupload.com/?d=5GXUUZWF
Próximo capítulo: 1 de octubre
Aquí podeis descargar el nuevo capítulo de la chapuza:
http://www.megaupload.com/?d=5GXUUZWF
Próximo capítulo: 1 de octubre
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convenio
lunes 21 de septiembre de 2009
Curso para formación de delegados
El próximo 5 de Noviembre, en nuestra sede de Barcelona, se llevará a cabo un curso de formación de delegados al que podrán asistir de forma gratuita todos los afiliados a SIPVS-C.
En el curso se explicarán las principales normativas laborales vigentes, así como los derechos y deberes de los representantes sindicales, sus funciones y las diferencias con el resto de trabajadores a efectos laborales.
Se entregará el manual 2009 de SIPVS-C para delegados, donde se refleja toda la normativa laboral actual, así como toda la que rige elecciones y representación sindical, normativa en prevención de riesgos y normativa en seguridad privada.
El temario exclusivo se entregará sólo a los asistentes del curso.
La inscripción al curso se debe formalizar antes del día 30 de Octubre llamando a la sede del sindicato en Barcelona, o vía email: sipvsc@yahoo.es
Para facilitar la organización del curso, no se admitirán inscripciones fuera de plazo.
Curso para la formación de delegados sindicales
Día: 5 de Noviembre de 2009
Hora: de 15:30 a 19:00
Lugar: Portal del Angel, 38, 3º 5ª
Inscripción: Gratuita para los afiliados a SIPVS-C
Organiza: GALEON2008
En el curso se explicarán las principales normativas laborales vigentes, así como los derechos y deberes de los representantes sindicales, sus funciones y las diferencias con el resto de trabajadores a efectos laborales.
Se entregará el manual 2009 de SIPVS-C para delegados, donde se refleja toda la normativa laboral actual, así como toda la que rige elecciones y representación sindical, normativa en prevención de riesgos y normativa en seguridad privada.
El temario exclusivo se entregará sólo a los asistentes del curso.
La inscripción al curso se debe formalizar antes del día 30 de Octubre llamando a la sede del sindicato en Barcelona, o vía email: sipvsc@yahoo.es
Para facilitar la organización del curso, no se admitirán inscripciones fuera de plazo.
Curso para la formación de delegados sindicales
Día: 5 de Noviembre de 2009
Hora: de 15:30 a 19:00
Lugar: Portal del Angel, 38, 3º 5ª
Inscripción: Gratuita para los afiliados a SIPVS-C
Organiza: GALEON2008
viernes 18 de septiembre de 2009
Acta 10 de la "negociación" del convenio

Aquí podeis descargar el acta integra: http://www.megaupload.com/?d=EJ3THO8X , por otra parte, podeis leer en nuestro blog de cartas de opinión, una en la que nuestro secretario general opina de lo que está ocurriendo: http://cartasdeopinion.blogspot.com/
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convenio
Unión de asociaciones empresariales
El pasado 4 de septiembre, las asociaciones AES, ACAES y AMPES notificaron a la mesa del convenio su unión, junto a la de las que ya habían delegado en alguna de ellas su representación (AESGA y ESAE).
En mitad de la "negociación" de un convenio colectivo, la creación de esta unión (UAS) nos parece tanto jurídica como éticamente dudosa. Sin entrar todavía en valoraciones jurídicas, éticamente no entendemos que a estas alturas del partido, asociaciones tan diversas, con problemáticas e intereses tan dispares en cuanto a las empresas que las forman, unifiquen su acción en esa mesa. En esas asociaciones existen empresas totalmente dispares en cuanto al trato a sus trabajadores o en las formas de pago, de todos los colores... por tanto no entendemos el interés en crear en pleno proceso de firma de un convenio colectivo esa iniciativa. Otra "curiosidad" en medio del revuelto en el que se enfanga cada día esa "negociación".
En mitad de la "negociación" de un convenio colectivo, la creación de esta unión (UAS) nos parece tanto jurídica como éticamente dudosa. Sin entrar todavía en valoraciones jurídicas, éticamente no entendemos que a estas alturas del partido, asociaciones tan diversas, con problemáticas e intereses tan dispares en cuanto a las empresas que las forman, unifiquen su acción en esa mesa. En esas asociaciones existen empresas totalmente dispares en cuanto al trato a sus trabajadores o en las formas de pago, de todos los colores... por tanto no entendemos el interés en crear en pleno proceso de firma de un convenio colectivo esa iniciativa. Otra "curiosidad" en medio del revuelto en el que se enfanga cada día esa "negociación".
jueves 17 de septiembre de 2009
Acta nº 10 de la mesa de "negociación" del convenio
Nada nuevo bajo el sol, lo esperado, los futuros firmantes (UGT y USO) ya empiezan a tragar con lo que laspatronales han dicho que van a pagar, lo del acta anterior y se han dedicado a palabrear paja sin sentido para rellenar el acta para que parezca que se está ofreciendo algo como en un punto de auténtica desfachatez en el que los futuros "sindicatos" firmantes dicen:
"En caso de que la empresa no quiera asumir dichos costos (en las subrogaciones) y prescinda de los trabajadores, este despido será con 45 días de salario por año." ¡¡¡OLE!!! y ahora abrá que aplaudirles y todo... POR PEDIR LO QUE LA LEY MARCA COMO INDEMNIZACION POR DESPIDO IMPROCEDENTE. Esto es el colmo de la desvergüenza ¿qué será lo próximo?
Este viernes os colgaremos el acta con toda su palabrería, tan sucia como vacía de contenidos para la mejora de las condiciones laborales y económicas de los trabajadores del sector.
"En caso de que la empresa no quiera asumir dichos costos (en las subrogaciones) y prescinda de los trabajadores, este despido será con 45 días de salario por año." ¡¡¡OLE!!! y ahora abrá que aplaudirles y todo... POR PEDIR LO QUE LA LEY MARCA COMO INDEMNIZACION POR DESPIDO IMPROCEDENTE. Esto es el colmo de la desvergüenza ¿qué será lo próximo?
Este viernes os colgaremos el acta con toda su palabrería, tan sucia como vacía de contenidos para la mejora de las condiciones laborales y económicas de los trabajadores del sector.
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convenio
Información de la sección sindical de SIPVS-C en VSS
Informarción de las ultimas reuniones mantenidas entre el comité y la empresa.
- Los pluses de canero y la de recogida y entrega de armas se revalorizará para este año un 1,4%.
- Uno de los puntos que solicitó nuestra sección fué el mantenimiento de las armas nulo o prácticamente nulo, y que hay bastantes armas en mal estado.
La representación de la empresa alega que en los últimos días se han llevado 20 revólveres a reparar (en concreto a la armería Roca), y que se están entregando baquetas para la limpieza de las armas, en los servicios.
El comité, alega que los vigilantes no tienen la función de la limpieza, y que este apartado corresponde a la empresa, no pudiendo la empresa pedir responsabilidad alguna.
La representación de la empresa, ve diferente este apartado, pero al ser un tema técnico, antes de responder, efectuará la oportuna consulta al Jefe de Seguridad, o a seguridad privada si hace falta.
INFORMACIÓN SOBRE MODIFICACIONES EN LOS SERVICIOS:
PLANETA (reducción)
PRODESFARMA de Manlleu (reducción)
RENTA (reducción)
CIRCUIT (reducción)
LEY DE IGUALDAD:
- Preparación encuestas y logística del estudio (máximo un mes, a partir del mismo mes de Junio).
- Distribución y recogida de encuestas a todo el personal (Julio, Agosto y Septiembre).
- Elaboración del propio plan y de las conclusiones (Octubre).
- Ejecución de un mínimo de tres medidas correctoras, reflejadas en el plan.
EVENTOS, SERVICIOS SIN HORARIO Y CUADRANTES DE SALIDA INCOMPLETOS DE JORNADA LABORAL MENSUAL:
- Recordaros que todo aquel que tenga el cuadrante de salida sin subacitividad no están obligados a cubrir servicios no incluidos en el cuadrante inicial.
VESTUARIO DE VERANO, DEFICIENCIAS DETECTADAS:
- Entrega sin la suficiente antelación.
- Fallos en la entrega, por faltar prendas,
- Tintadas diferentes, en especial en los pantalones, algunos de los cuales salió casi negro.
- La calidad ha bajado, en algunas prendas como camisas.
- Algunos escudos son pequeños y muy diferentes a los anteriores.
Referente al vestuario recordaros que según convenio nos tienen que dar un par de zapatos al año.
- Los pluses de canero y la de recogida y entrega de armas se revalorizará para este año un 1,4%.
- Uno de los puntos que solicitó nuestra sección fué el mantenimiento de las armas nulo o prácticamente nulo, y que hay bastantes armas en mal estado.
La representación de la empresa alega que en los últimos días se han llevado 20 revólveres a reparar (en concreto a la armería Roca), y que se están entregando baquetas para la limpieza de las armas, en los servicios.
El comité, alega que los vigilantes no tienen la función de la limpieza, y que este apartado corresponde a la empresa, no pudiendo la empresa pedir responsabilidad alguna.
La representación de la empresa, ve diferente este apartado, pero al ser un tema técnico, antes de responder, efectuará la oportuna consulta al Jefe de Seguridad, o a seguridad privada si hace falta.
INFORMACIÓN SOBRE MODIFICACIONES EN LOS SERVICIOS:
PLANETA (reducción)
PRODESFARMA de Manlleu (reducción)
RENTA (reducción)
CIRCUIT (reducción)
LEY DE IGUALDAD:
- Preparación encuestas y logística del estudio (máximo un mes, a partir del mismo mes de Junio).
- Distribución y recogida de encuestas a todo el personal (Julio, Agosto y Septiembre).
- Elaboración del propio plan y de las conclusiones (Octubre).
- Ejecución de un mínimo de tres medidas correctoras, reflejadas en el plan.
EVENTOS, SERVICIOS SIN HORARIO Y CUADRANTES DE SALIDA INCOMPLETOS DE JORNADA LABORAL MENSUAL:
- Recordaros que todo aquel que tenga el cuadrante de salida sin subacitividad no están obligados a cubrir servicios no incluidos en el cuadrante inicial.
VESTUARIO DE VERANO, DEFICIENCIAS DETECTADAS:
- Entrega sin la suficiente antelación.
- Fallos en la entrega, por faltar prendas,
- Tintadas diferentes, en especial en los pantalones, algunos de los cuales salió casi negro.
- La calidad ha bajado, en algunas prendas como camisas.
- Algunos escudos son pequeños y muy diferentes a los anteriores.
Referente al vestuario recordaros que según convenio nos tienen que dar un par de zapatos al año.
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miércoles 16 de septiembre de 2009
El acta nº 9 de la negociación del nuevo convenio

Más de lo mismo, desde ayer ya podeis ver el acta en la web de nuestra sección sindical de seguridad exprés http://www.consultassipvscexpres.blogspot.com/ y a todo el que se haya agregado a nuestro grupo en facebook también la recibió ayer.En ella solo se ve una propuesta, la de las patronales... ¿y los "sindicatos" qué?, como siepre, nada de nada... calladitos... que no se les enfaden los amos.Ante la propuesta, en vez de exigir mejoras, callan y dicen que creen que no "satisface a los trabajadores", solo faltaba, que tuviesen la desfachatez de decir que ¡olé!
¿Porqué no exigen que se cumpla la ley y las sentencias judiciales? ¿porqué no exigen que se recupere el poder adquisitivo perdido en los últimos años, incluido este 2009 sin ninguna subida?
La última vez las patronales propusieron aumentar la jornada de forma voluntaria, esta vez mantenerla como está sin reducirla, y los "sindicatos" sin decir nada de nada ni a una propuesta ni a otra. Las patronales proponen modificar y estudiar la modificación de diversos artículos del convenio (subrogaciones, anticipos, licencias, excedencias, pluses y complementos...), y los "sindicatos"... callados como putas.
Eso si, todos esos "sindicalistas" se quedan a gastos pagados en Madrid hasta el jueves que harán un nuevo paripé...
Y mientras los futuros firmantes (se aceptan apuestas a que serán UGT y USO) piden que el convenio sea de 3 años (que luego tragarán a cuatro a cambio de unas decimillas maquilladoras de subida), CCOO y CIG pajarean sin proponer nada, ni hacer nada en la calle, ni apoyar las medidas que los independientes hamos tomado, ni nada de nada... ¿os suena de algo todo esto?
¿No os recuerda a la espantada final de ambos en el anterior convenio justo cuando ya estaba todo el pescado vendido y pactado?
En la foto adjunta podeis ver a los "sindicalistas negociadores" entrando al hotel donde les esperaban los amos. Por cierto, como podeis ver en el acta: 9 de ugt, 9 de cooo, 5 de uso y 2 de cig... para no proponer nada, realmente ¿valía la pena mantenerlos 3 días en Madrid a gastos pagados? La respuesta no es difícil, incluso tal vez para los que les votan en las elecciones en las empresas año tras año para que vayan allí cada cuatro años a hacer... eso que hacen.
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martes 15 de septiembre de 2009
Reuniones en Madrid
Esta mañana en Madrid se han reunido los "negociadores" del convenio para seguir con el pasteleo. Paralelamente nos hemos reunido sindicatos convocantes de la huelga para hacer valoraciones a día de hoy y tomar nuevas medidas que mañana os explicaremos, a la vez que os informaremos del acta que los "negociadores" sacarán hoy mismo...
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martes 1 de septiembre de 2009
Próxima reunión en Madrid del comité de huelga
En los próximos días se reunirán en Madrid los representantes de los sindicatos convocantes de la huelga indefinida estatal (SIPVS-C, ALTERNATIVA SINDICAL, SPS, SPV Y STS) para valorar el seguimiento de la huelga y los próximos pasos conjuntos que daremos.Ante la falta absoluta de interés de los de la mesa en resolver los problemas del sector los sindicatos que convocamos la huelga continuamos presionando y pendientes de cualquier maniobra contra los trabajadores que salga de esa mesa.La huelga indefinida te da la opción de plantar cara, puedes acogerte a ella cuando quieras y durante el tiempo que quieras. No lo olvides, eres libre, solo los esclavos con amo y sin dignidad tragan con todo.
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Sedes del SIPVS-C
Nuestra sede central y delegaciones 2009, son las siguientes:
BARCELONA
Portal del Angel, 38, 3º (CP 08002) Barcelona
Tel: 935177715 Fax: 935171900
Horarios: de lunes a jueves (de 10 a 14 y de 16 a 19 horas), los viernes (de 10 a 14)
TARRAGONA
C/ Ramón i Cajal, 52, entresòl (CP 43005) Tarragona
Tel: 935149628 / 670497118
Horarios: Previa cita concertada
GIRONA / ALT MARESME
C/ Puig de Popa, 3, baixos (CP 08370) Calella
Tel: 935182158
Horarios: Previa cita concertada
BARCELONA
Portal del Angel, 38, 3º (CP 08002) Barcelona
Tel: 935177715 Fax: 935171900
Horarios: de lunes a jueves (de 10 a 14 y de 16 a 19 horas), los viernes (de 10 a 14)
TARRAGONA
C/ Ramón i Cajal, 52, entresòl (CP 43005) Tarragona
Tel: 935149628 / 670497118
Horarios: Previa cita concertada
GIRONA / ALT MARESME
C/ Puig de Popa, 3, baixos (CP 08370) Calella
Tel: 935182158
Horarios: Previa cita concertada
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martes 25 de agosto de 2009
Recomendaciones sobre la gripe A
Considerando que somos un colectivo de riesgo, SIPVS-C está preparando la solicitud al Ministerio de Sanidad para que así nos consideren elos también y estemos en el grupo de colectivos prioritarios para recibir las vacunas ante la pandemia, al igual que las fuerzas de orden público, etc. Por las características de nuestros puestos de trabajo consideramos imprescindible tomar medidas de protección básicas que podeis leer en la web del ministerio:
http://www.informaciongripea.es/recomendaciones.html
http://www.informaciongripea.es/recomendaciones.html
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viernes 14 de agosto de 2009
Nueva sede Alt Maresme-Girona
A partir de septiembre inauguramos una nueva sede de SIPVS-C para atender con mayor proximidad a los afiliados de la zona del Alt Maresme y Girona. Esta nueva sede se une así a la central de Barcelona y a la de Tarragona.
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martes 11 de agosto de 2009
Elecciones en marcha
El verano está siendo movidito, se ha preavisado en varias empresas por parte de UGT y USO para iniciar procesos electorales en septiembre, sin duda para hacerlas coincidir con la firma del nuevo convenio que les volverá a dejar con la cara al descubierto...
Las empresas en las que habrá elecciones son:
Trablisa
Ombuds
Seguridad Vigilada
Salcer
Securitas Direct
Servimax
Todos los afiliados y simpatizantes que desen participar con las siglas del SIPVS-C deben ponerse en contacto con el sindicato lo antes posible para organizar convenientemente las candidaturas.
Todos sabemos a estas alturas que siempre habrá gente para hacer seguidismo a quienes nos venden, la cuestión es que ellos sigan sabiendo que hay quien les sigue plantando cara. No hay escusas, todas estas elecciones son las que dan el cómputo necesario a esos sindicatos para firmar luego los convenios que firman.
¡Todos contamos, no te quedes de brazos cruzados y participa!
Las empresas en las que habrá elecciones son:
Trablisa
Ombuds
Seguridad Vigilada
Salcer
Securitas Direct
Servimax
Todos los afiliados y simpatizantes que desen participar con las siglas del SIPVS-C deben ponerse en contacto con el sindicato lo antes posible para organizar convenientemente las candidaturas.
Todos sabemos a estas alturas que siempre habrá gente para hacer seguidismo a quienes nos venden, la cuestión es que ellos sigan sabiendo que hay quien les sigue plantando cara. No hay escusas, todas estas elecciones son las que dan el cómputo necesario a esos sindicatos para firmar luego los convenios que firman.
¡Todos contamos, no te quedes de brazos cruzados y participa!
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lunes 3 de agosto de 2009
Curso de delegado sindical
El próximo mes de octubre se realizará en nuestras aulas un curso para la formación de delegados de personal dirigido tanto a los que ya lo son como a todo el que quiera serlo algún día o simplemente a cualquier afiliado que quiera tener toda la información y conocimientos necesarios para defenderse laboralmente.
El curso será condensado en un día durante el mes de octubre, la fecha definitiva se determinará a primeros de septiembre y se informará a todos los interesados en llevarlo a cabo.
Para inscribirse en el curso hay que llamar al sindicato y dejar el nombre y apellidos del participante.
Precio del curso:
Afiliados a SIPVS-C (gratuito)
No afiliados (120 euros)
El curso será condensado en un día durante el mes de octubre, la fecha definitiva se determinará a primeros de septiembre y se informará a todos los interesados en llevarlo a cabo.
Para inscribirse en el curso hay que llamar al sindicato y dejar el nombre y apellidos del participante.
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No afiliados (120 euros)
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formacion
sábado 18 de julio de 2009
Las pruebas de lo que se nos viene encima
El pasteleo del nuevo convenio está llegando a sus últimos paripés, aquí podeis ver las actas donde los de siempre nos preparan la próxima condena para los trabajadores del sector:ACTA 7:
http://rapidshare.com/files/257138134/Acta7.pdf.html
http://www.mediafire.com/file/iyny2nkzzgv/Acta7.pdf
ACTA 8:
http://rapidshare.com/files/257139047/ACTA8.pdf.html
http://www.mediafire.com/file/nzzizkyzmnf/ACTA8.pdf
Como podeis ver, UGT y sus palmeros de USO ya van tragando con subir el IPC de este año en plazos en los siguientes, sin mencionar siquiera el IPC de esos años sucesivos, además pretenden trapichear con los pluses de transporte y vestuario para evitar su influencia en la reclamacion de la sentencia de las horas extras y aumentar la jornada laboral "voluntariamente"... solo les falta poner ya que los trabajadores presten servicio gratis... y lo contentos que están los amos... y eso si, todo a base de pluses, como siempre, para poder alimentar a las mascotas con ellos. Por su parte, CCOO, como siempre, estoy pero no estoy esto no me convencia porque no me gusta, pero no hago nada... así todos contentos, sus afiliados porque no firman y sus patronos porque no hacen nada por evitar lo que se hace en esa mesa de "negociación".
Por nuestra parte, y por supuesto por parte de todos los sindicatos independientes que estamos en huelga indefinida declarada, no pararemos ni en esta acción ni en otras hasta que el convenio sea legal y serio, por tanto, pueden estar seguros de que cuando firmen el despropósito de turno para mayor gloria de la patronal, reaccionaremos de nuevo tanto en la calle como en los tribunales, se acabó la impunidad de esa gente, y las medidas llegarán hasta las últimas consecuencias, se estudiará cualquier respuesta incluso a nivel penal, si fuese posible, contra los firmantes de cualquier otra ilegalidad.
jueves 9 de julio de 2009
¡OTRA VEZ VENDIDOS!
Esta semana se han reunido la gente que por parte “sindical” nos debe “negociar” el convenio colectivo en Madrid. Y ya podemos adelantar que estamos VENDIDOS una vez más. Van a firmar en breve un nuevo convenio-pastel de los de siempre, la reunión para cometer la fechoría está prevista para la semana que viene. Al parecer los únicos que tienen ya decidido firmar lo qe les echen es UGT, USO tiene decidido hacerlo también poniendo como única condición que esa basura nos condene “sólo” durante 3 años, y no 4 como está dispuesta a tragar UGT. Por su parte CCOO sigue como siempre con su “estoy pero no estoy”, no firmará la condena pero la permitirá como la última vez, así todos contentos, sus afiliados por no firmar y las empresas por tragar y no hacer nada.La escusa que pretenden dar para este nuevo atropello es “la situación del sector y sus previsiones de futuro por la crisis económica (no olvidemos que APROSER en su propio informe de diciembre pasado reconocía que “sólo” habían tenido un incremento del 15% en los últimos años, pobrecitos), y el mantenimiento de los puestos de trabajo… (lo que hay que oir), mostrando su predisposición a entrar en una negociación en los términos expresados en su día por la Patronal.
Al parecer además, UGT dijo haber tomado esa decisión tras haberla hablado con sus "secciones sindicales" y que mayoritariamente, y casi unánimemente la habían apoyado, conscientes de los problemas que existen en el sector y que pueden perjudicar aún más a los trabajadores… IMPRESIONANTE.
Así pues, la nueva basura que ofrecerán a los trabajadores la semana próxima se basa en: que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo en el futuro, entrando en los parámetros planteados por la patronal para el 2009, es decir, subida 0% e intentar recuperar este poder adquisitivo en un convenio a dos-tres años dónde plantearían el IPC real de esos años con cláusula de salvaguardia de este IPC real, más la recuperación del IPC perdido del 2009 en porcentajes aún sin definir… vamos, que no subirán ni el IPC, ni legalizarán nada del convenio tumbado por el Tribunal Supremo… consecuencia… más demandas.
Asimismo el planteamiento es acompañar esta actualización de salarios (aunque ellos la denominen subida) con un paquete de medidas: aumento mayor en los pluses de fines de semana y festivos, así como en los días 24 y 31 de diciembre, además de intentar conseguir la equiparación o aproximarse a ella, en pluses tales, como el plus de radioscopia o el de peligrosidad y modificaciones en cuanto a estabilidad de cuadrantes, reforma de la antigüedad con incremento de los trienios, e ir mejorando otros artículos de menor calado del convenio que generan conflictividad judicial… y bla bla bla bla bla, o sea, BASURA PURA Y DURA.
Ya se quitaron las caretas al no apoyar la huelga ni ninguna medida de presión real contra los abusos de las patronales, y ahora ya se quitan el resto para hacer lo que siempre han hecho… ¿no hace falta ponerle nombre a eso, verdad?
Y por supuesto, enhorabuena también a esas cacareadas “secciones sindicales” que les apoyan, esos si que no pueden esconderse tras sus despachitos en Madrid, esos están ahí, arrastrándose junto a los vigilantes en cada empresa, a esos también deberían pedirles explicaciones los que les votan en las elecciones sindicales de cada empresa, y a esos votantes también deberían darles las gracias los compañeros que no pueden llegar a fin de mes por las miserias de todos ellos.
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jueves 2 de julio de 2009
El sindicato SIPVS-C ha llegado a un acuerdo con el Banco Sabadell Atlántico para diversos descuentos y promociones para sus afiliados.
Se informará de todos los detalles a los afiliados mediante carta en sus domicilios próximamente. Este acuerdo se une a todos los que ya existen, que se pueden consultar en el enlace de esta web a empresas colaboradoras con los afiliados.
Se informará de todos los detalles a los afiliados mediante carta en sus domicilios próximamente. Este acuerdo se une a todos los que ya existen, que se pueden consultar en el enlace de esta web a empresas colaboradoras con los afiliados.
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martes 30 de junio de 2009
Horario de verano
Os recordamos que durante los meses de julio y agosto el horario de atención al público en la sede del sindicato en Barcelona será de 10 a 14 horas, de lunes a viernes.
El sector al rojo vivo
Video de la protesta en Seguridad Exprés Barcelona, el pasado día 16, en sipvs-c TV:
http://sipvsctv.blogspot.com/
http://sipvsctv.blogspot.com/
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Hoy, día de la seguridad privada en Barcelona
Como cada año, desde hace unos cuantos, la policía nacional distingue, a propuesta de las empresas generalmente, a personal de seguridad privada que durante el pasado año ha realizado alguna acción relevante a destacar para dar una mejor imagen del colectivo. Por desgracia, como cada año, junto a personas que realmente merecen la mención, determinadas empresas meteran a sus mascotas que se pasan el año machacando a los vigilantes, ese día los "disfrazan" con un uniforme de vigilante y los sacan a pasear fuera de los despachos desde donde realizan su"mencionable actividad". Sinceramente, las empresas que hacen esto deberían pensar que es un desprestigio para una iniciativa tan loable el mancillarla de esa manera, sin duda tiene mejores formas de premiar a estos personajillos sin necesidad de disfrazarlos un día y mezlcarlos en un acto con verdaderos profesionales de la seguridad privada que se juegan el tipo en sus servicios.Enhorabuena a los que se merecen estas menciones, y a los otros ¿para que hablarles de dignidad ni vergüenza? no serviría de nada.
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domingo 28 de junio de 2009
La huelga llega
Os recordamos que la huelga comienza en toda España este martes, 30 de junio, a las 10 de la mañana. Ni se ha desconvocado ni se desconvocará. Nos consta que UGT y USO están sacando panfletos para desinformar a los trabajadores para minimizar la repercusión de la huelga y que así sus amos patronales no sufran, pobrecitos...
LA HUELGA ESTÁ EN MARCHA Y NO PARARÁ HASTA QUE HAYA UN CONVENIO LEGAL PARA LOS VIGILANTES.
Y esos "sindicaleros" que en vez de luchar por los derechos de los trabajadores están intentando parar toda la lucha, que sigan arrastrandose, que les queda mucho por desinformar todavía.
LA HUELGA ESTÁ EN MARCHA Y NO PARARÁ HASTA QUE HAYA UN CONVENIO LEGAL PARA LOS VIGILANTES.
Y esos "sindicaleros" que en vez de luchar por los derechos de los trabajadores están intentando parar toda la lucha, que sigan arrastrandose, que les queda mucho por desinformar todavía.
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miércoles 24 de junio de 2009
Hoy, asamblea informativa de la HUELGA INDEFINIDA
Os recordamos la importancia de la información de primera mano para no dejarse engañar por los de siempre, que como cada vez que ha había cualqier movimiento en el sector han utilizado la mentira y la desinformación para acabar con cualquier lucha.Hoy jueves, todos en la asamblea unitaria de los sindicatos independientes.
C/ Luz Casanova, 8 (bajos) Barcelona
La sesión informativa comenzará a las 16:30 horas
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lunes 22 de junio de 2009
Asamblea de Huelga en Barcelona
Os recordamos la importancia de la información sobre la huelga que comienza el próximo día 30 de Junio a las 10 de la mañana. Este jueves en la asamblea conjunta os informaremos de todos los pormenores. Os recordamos del cambio de horarios de las asambleas, se unifican a el jueves 25 a las 16:30 horas.
Organiza:
GALEON2008C/ Luz Casanova, 8 (bajos) Barcelona
(foto de la entrada de la sala)
miércoles 17 de junio de 2009
Comunicado conjunto de los convocantes de la huelga en Cataluña
Descargar comunicado
Asamblea informativa para todos los trabajadores del sector en Cataluña el próximo día 25 de Junio.
Organiza:
GALEON2008
C/ Luz Casanova, 8 (bajos) Barcelona
La sesión informativa comenzará a las 16:30 horas
Descargar documento para acogerse a la huelga
Asamblea informativa para todos los trabajadores del sector en Cataluña el próximo día 25 de Junio.
Organiza:
GALEON2008
C/ Luz Casanova, 8 (bajos) Barcelona
La sesión informativa comenzará a las 16:30 horas
Descargar documento para acogerse a la huelga
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martes 16 de junio de 2009
La HUELGA en marcha
Mañana nos reunimos en Barcelona los sindicatos que seguimos en la convocatoria de huelga tras la "espantá" de los de la mesa, más conocidos como "los de siempre" (UGT, CCOO y USO).
Los sindicatos profesionales seguimos en ello, y mañana se sacará un comunicado conjunto sobre el papel de cada uno en la lucha actual.
El jueves, en Sevilla, también habrá una reunión del comité de huelga estatal en el que se acordarán algunas medidas paralelas a la huelga.
Ya hemos redactado en SIPVS-C el documento para que cualquier trabajador se acoja a la huelga cuando quiera ejercer su derecho. Os recordamos también que antes del inicio de la huelga indefinida, el próximo 30 de Junio, realizaremos una asamblea para explicar a todos como acogerse a ella.
Podeis descargar el documento para acogerse a la huelga aquí.
Los sindicatos profesionales seguimos en ello, y mañana se sacará un comunicado conjunto sobre el papel de cada uno en la lucha actual.
El jueves, en Sevilla, también habrá una reunión del comité de huelga estatal en el que se acordarán algunas medidas paralelas a la huelga.
Ya hemos redactado en SIPVS-C el documento para que cualquier trabajador se acoja a la huelga cuando quiera ejercer su derecho. Os recordamos también que antes del inicio de la huelga indefinida, el próximo 30 de Junio, realizaremos una asamblea para explicar a todos como acogerse a ella.
Podeis descargar el documento para acogerse a la huelga aquí.
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lunes 15 de junio de 2009
Huelga estatal firmada en Madrid por los sindicatos independientes
La huelga será efectiva a partir de las 10 de la mañana del 30 de Junio, en el siguiente enlace podeis descargar la convocatoria y leer los motivos y condiciones presentados:
http://www.megaupload.com/?d=GDXV5NT9
A partir de ahí, cada cual que valore porqué los sindicatos de la mesa de desmarcan... a buen entendedor pocas palabras bastan...
¿a alguien se le ocurre un motivo honrado para no luchar por esto desde el punto de vista sindical? sinceramente, a los firmantes no se nos ocurre y estariamos encantados de que alguien lo hiciese.
En los próximos días os proporcionaremos un escrito explicando cómo acogerse al derecho de huelga de todo trabajador que lo desee, también realizaremos una asamblea informativa antes del inicio de la huelga, corred la voz y no dejeis que los "sindicatos" que creen que todo está bien y que la lucha es innecesaria desinformen a los trabajadores, haced correr el escrito, podeis sacar copias desde esta misma web o venir al sindicato a buscarlas para repartir ¡todos participamos! porque el problema es de todos.
http://www.megaupload.com/?d=GDXV5NT9
A partir de ahí, cada cual que valore porqué los sindicatos de la mesa de desmarcan... a buen entendedor pocas palabras bastan...
¿a alguien se le ocurre un motivo honrado para no luchar por esto desde el punto de vista sindical? sinceramente, a los firmantes no se nos ocurre y estariamos encantados de que alguien lo hiciese.
En los próximos días os proporcionaremos un escrito explicando cómo acogerse al derecho de huelga de todo trabajador que lo desee, también realizaremos una asamblea informativa antes del inicio de la huelga, corred la voz y no dejeis que los "sindicatos" que creen que todo está bien y que la lucha es innecesaria desinformen a los trabajadores, haced correr el escrito, podeis sacar copias desde esta misma web o venir al sindicato a buscarlas para repartir ¡todos participamos! porque el problema es de todos.
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sábado 13 de junio de 2009
miércoles 10 de junio de 2009
Convocatoria de huelga indefinida
Esta mañana se ha registrado la convocatoria de huelga indefinida en Cataluña a partir del próximo 1 de Julio del 2009.
La convocatoria la han subscrito todos los sindicatos del sector en Cataluña, excepto UGT y USO, que tras firmar los acuerdos preliminares para apoyarla se han desmarcado, cada uno con una justificación diferente, que próximamente valoraremos el resto de sindicatos y se hará el comunicado pertinente.
El próximo viernes se registrará en Madrid la huelga indefinida para toda España, sin la participación de ninguno de los "sindicatos" de la mesa de negociación del convenio, que al parecer ya están bien como están, sin convenio, sin negociación, sin IPC, sin nada, bueno, sin nada para los trabajadores, claro...
La próxima semana se informará por parte del comité de huelga de los pasos que se irán dando a la vez que os entregaremos un documento de cómo y cuando ejercer el derecho a huelga. Hasta entonces, recordad que la huelga no será vigente hasta el 1 de Julio y sobretodo, que todo el que quiera acogerse a su derecho de llevarla a cabo, consulte con el sindicato la forma.
De igual modo se realizará una asamblea informativa antes del inicio de la huelga para atender a todas las dudas y preguntas de todos los trabajadores.
Podeis descargar el registro de la huelga desde nuestra web AQUI .
La convocatoria la han subscrito todos los sindicatos del sector en Cataluña, excepto UGT y USO, que tras firmar los acuerdos preliminares para apoyarla se han desmarcado, cada uno con una justificación diferente, que próximamente valoraremos el resto de sindicatos y se hará el comunicado pertinente.
El próximo viernes se registrará en Madrid la huelga indefinida para toda España, sin la participación de ninguno de los "sindicatos" de la mesa de negociación del convenio, que al parecer ya están bien como están, sin convenio, sin negociación, sin IPC, sin nada, bueno, sin nada para los trabajadores, claro...
La próxima semana se informará por parte del comité de huelga de los pasos que se irán dando a la vez que os entregaremos un documento de cómo y cuando ejercer el derecho a huelga. Hasta entonces, recordad que la huelga no será vigente hasta el 1 de Julio y sobretodo, que todo el que quiera acogerse a su derecho de llevarla a cabo, consulte con el sindicato la forma.
De igual modo se realizará una asamblea informativa antes del inicio de la huelga para atender a todas las dudas y preguntas de todos los trabajadores.
Podeis descargar el registro de la huelga desde nuestra web AQUI .
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miércoles 3 de junio de 2009
Victoria de SIPVS-C en IMAN
Por primera vez entramos con representación en la empresa IMAN, y por la puerta grande:
SIPVS-C: 17 votos (3 REPRESENTANTES)
CCOO: 13 votos (3 REPRESENTANTES)
UGT: 12 votos (3 REPRESENTANTES)
Enhorabuena a los compañeros elegidos hoy.
SIPVS-C: 17 votos (3 REPRESENTANTES)
CCOO: 13 votos (3 REPRESENTANTES)
UGT: 12 votos (3 REPRESENTANTES)
Enhorabuena a los compañeros elegidos hoy.
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sábado 30 de mayo de 2009
Próximas reuniones importantes
El próximo 3 de Junio nos reunimos todos los sindicatos representados en Cataluña para firmar la declaración conjunta de medidas contundentes exigiendo a las patronales el convenio autonómico.
El 9 de Junio estaremos en Madrid firmando la convocatoria de huelga estatal indefinida a partir de 30 de Junio, convocada por todos los sindicatos independientes y profesionales.
El 11 de Junio el Departament de Treball ha convocado a los sindicatos que hemos solicitado el convenio autonómico a una reunión con las patronales para negociar las posturas de cada uno.
Mientras tanto, aparece una nueva sombra en el horizonte, la secretaria general de UGT en Cataluña, que hasta ahora había apoyado el posicionamiento del convenio autonómico se ha marchado a Andalucía, quedando la federación de UGT inestable, con algo peor, al parecer desde Madrid quieren que el nuevo secretario general sea otra vez Diego Giráldez, más que conocido en el sector por su "sindicalismo" en Securitas. Si esto fuese así, evidentemente sería imposible contar con ellos para nada, puesto que si el representente máximo de un sindicato tiene que ser alguien como ese, no podría esperarse absolutamente nada bueno por su parte. Esperemos que las secciones sindicales se hagan valer y no dejen que les impongan algo así.
El 9 de Junio estaremos en Madrid firmando la convocatoria de huelga estatal indefinida a partir de 30 de Junio, convocada por todos los sindicatos independientes y profesionales.
El 11 de Junio el Departament de Treball ha convocado a los sindicatos que hemos solicitado el convenio autonómico a una reunión con las patronales para negociar las posturas de cada uno.
Mientras tanto, aparece una nueva sombra en el horizonte, la secretaria general de UGT en Cataluña, que hasta ahora había apoyado el posicionamiento del convenio autonómico se ha marchado a Andalucía, quedando la federación de UGT inestable, con algo peor, al parecer desde Madrid quieren que el nuevo secretario general sea otra vez Diego Giráldez, más que conocido en el sector por su "sindicalismo" en Securitas. Si esto fuese así, evidentemente sería imposible contar con ellos para nada, puesto que si el representente máximo de un sindicato tiene que ser alguien como ese, no podría esperarse absolutamente nada bueno por su parte. Esperemos que las secciones sindicales se hagan valer y no dejen que les impongan algo así.
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miércoles 27 de mayo de 2009
Victoria de SIPVS-C en Grupo Norte
Hoy se ha confirmado la desestimación del segundo laudo presentado en Grupo Norte por la candidatura conjunta de USO y STS para impugnar las elecciones, por tanto el resultado de la elección de los trabajadores de esta empresa ha sido ratificado:
Los 5 miembros de comité elegidos son de SIPVS-C
Enhorabuena a los compañeros elegidos y al delegado nombrado por el sindicato para gestionar las elecciones en las empresas de transporte de fondos que se ha estrenado con esta, con gran éxito.
Los 5 miembros de comité elegidos son de SIPVS-C
Enhorabuena a los compañeros elegidos y al delegado nombrado por el sindicato para gestionar las elecciones en las empresas de transporte de fondos que se ha estrenado con esta, con gran éxito.
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elecciones
lunes 25 de mayo de 2009
El valor de nuestros impuestos y la paz social
Una nueva muestra de donde van a parar el dinero de nuestros impuestos y una nueva explicación de que con la que está cayendo UGT y CCOO no hayan puesto el grito en el cielo (más de 4 millones de parados, a la cola de Europa en todo lo social y en poder adquisitivo...), pero eso si, a ellos y a su silencio les siguen lloviendo millones y millones del gobierno cada año:
http://www.abc.es/20090525/nacional-nacional/acaparan-ayudas-para-divulgar-20090525.html
http://www.abc.es/20090525/nacional-nacional/acaparan-ayudas-para-divulgar-20090525.html
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jueves 21 de mayo de 2009
Reunión de los sindicatos independientes en BCN

Esta mañana los sindicatos independientes en el sector de seguridad de todo el estado nos hemos reunido en Barcelona para firmar medidas para continuar la presión sobre las patronales para exigir mejoras en el sector.
El principal acuerdo que se ha adoptado y firmado es el de convocar huelga indefinida en el sector en toda España a partir del próximo 30 de Junio. Junto a esta medida se tomarán otras que se irán explicando paulatinamente desde cada sindicato a sus afiliados y a todos los trabajadores de seguridad privada. Os podeis descargar el acuerdo en el siguiente enlace: http://galeon.com/sipvsc/huelgaindefinida.pdf
Este acuerdo refuerza el que el pasado día 18 se firmó en Cataluña por todos los sindicatos del sector: http://galeon.com/sipvsc/huelgacatalana.pdf
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miércoles 20 de mayo de 2009
Reacción de la patronal a la manifestacción de ayer
En el enlace siguiente http://www.elpais.com/articulo/economia/Protesta/vigilantes/seguridad/Barcelona/elpepueco/20090519elpepueco_9/Tes podeis ver la reacción patronal a las reclamaciones de los trabajadores en Barcelona ayer. Con declaraciones tan impresentables como estas por parte de la patronal se puede ver la intención que tienen para con sus trabajadores, recordemos que el "ser vivo" que hace semejantes declaraciones a El País es directivo en ACAES, de la empresa Phoenix.
Ya podeis ver el video de un resumen de la manifestación en sipvs-c TV.
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Victoria de SIPVS-C también en Prosegur Activa
Hoy se ha votado en la empresa Prosegur Activa por primera vez para elegir comité de empresa, el resultado ha sido una nueva vistoria de nuestro sindicato:SIPVS-C: 3 miembros
SPS: 1 miembro
UGT: 1 miembro
Enhorabuena a los compañeros elegidos.
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elecciones
martes 19 de mayo de 2009
La manifestación de hoy
A partir de mañana podreis ver los videos de la manifestación de hoy en sipvs-TV, de momento esta primera imagen.
Los sindicatos convocantes, todos los del sector menos UGT, han asistido hoy a la manifestación.
Al final se ha conseguido una reunión con la responsable de la Generalitat, Maite Casado, a la que han asistido los secretarios generales de los sindicatos que estaban en el acto.
Se le ha expuesto la reivindicción y se le ha exigido contundencia a la hora de aplicar la LSP, a lo que se ha comprometido plenamente y ha propuesto una reunión en Junio entre los responsables de la Generalitat y los sindicatos.
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