jueves, 28 de marzo de 2013

La Sección Sindical de SIPVS-C en CIS en pie de guerra

Dados los atrasos que se produjeron en el pago de la nómina de febrero, que debería haberse abonado entre el 1 y el 5 del mes de marzo 2013, se tomaron las acciones pertinentes. La sección sindical del SIPVS-C, se encargó de denunciar este hecho ante la Inspección de Trabajo.
Por lo que respecta a los trabajadores que prestan servicios para la Generalitat de Cataluña, no han cobrado aún la paga extra de beneficios que tal y como estipula el convenio, se debe percibir entre el 13 y el 15 de marzo. También se ha denunciado esto ante la Inspección de Trabajo.
Cabe decir que SIPVS-C es el único sindicato que ha actuado frente a estas ilegalidades denunciando frente a la Inspección de Trabajo e informando a la empresa, de la cual, a fecha de hoy no se ha obtenido ninguna respuesta. Ver denuncias



lunes, 25 de marzo de 2013

En Tarragona, a 23 de marzo de 2013

D. RAMÓN FABREGAT TORTOSA, en mi calidad de SECRETARIO GENERAL de la Comisión Ejecutiva del Comité Provincial de Tarragona del Sindicato SIPVS-C comunico:
 PRIMERO: Que el próximo día 19 de abril de 2013, a las 19:00 horas, tendrá lugar en el Centro Cívico de Torreforta (Tarragona), la Asamblea Anual del Comité Provincial.
SEGUNDO: Que el día 20 de abril, sobre las 14:00 horas, tendrá lugar en el zona recreativa de Bonavista (Tarragona) una comida de afiliados.
Sin otro particular, le saluda atentamente,
 
Fdo.: RAMÓN FABREGAT TORTOSA
SECRETARIO GENERAL DEL COMITÉ PROVINCIAL
SINDICATO SIPVS-C

viernes, 22 de marzo de 2013

Security Forum con SIPVS-C

SIPVS-C os invita a los afiliados asistir al Security Forum los próximo días 17 y 18 de Abril 2013, en el cual esparamos que visitéis nuestro stand y os toméis una cerveza con nosotros. Registraros aquí para entrada gratuita.
 

jueves, 21 de marzo de 2013

Centro menores al borde del caos.

Hemos tenido conocimiento de las últimas reagrupaciones de menores en el Centre de Menors de Can Llupià, que estas reagrupaciones continúan actualmente y que están previstos nuevos traslados de menores a dicho centro procedentes de otros. También hemos tenido conocimiento que en próximas fechas se trasladarán a este centro menores de sexo femenino, lo que supondría posiblemente la creación de algún módulo suplementario.
Por el contrario los efectivos de personal de Seguridad Privada no solo no han aumentado en consecuencia, sino que han disminuido, por lo que a nuestro entender las situaciones de riesgo han dejado de ser consideradas como tolerables.
Por todo ello en aplicación del Reglamento de Seguridad Privada aprobado por el Real Decreto 2364/1999 de 9 de diciembre, en concreto de los Artículos a continuación expuestos les solicitamos la constitución de un Departamento de Seguridad dirigido por un Director de Seguridad tal como establece dicho Reglamento así como la revisión del número de componentes del personal de Seguridad Privada y de las medidas de seguridad necesarias en dicho Centre de Menors.
 

martes, 19 de marzo de 2013

Ultimas noticias de los servicios penitenciarios con Seguridad Privada

Aquí exponemos varios enlaces sobre la Seguridad Privada en los Servicios Penitenciarios:

 La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha denunciado hoy que a partir del 1 de abril Interior incorporará vigilantes de empresas de seguridad privada en la custodia de 21 centros penitenciarios, lo que interpreta como un primer paso para "privatizar la seguridad" en las cárceles.
fuente...
 
Los centros penitenciarios de Valladolid, Salamanca, León y Palencia, van a compartir servicios de vigilancia privados con los de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado a partir del mes de abril. fuente...
 
Vigilantes privados reforzarán, probablemente a partir del 1 de abril, la vigilancia en una veintena de prisiones de España, dos de ellas en Galicia. Se trata de una «experiencia piloto», según se refleja en un documento interno al que ha tenido acceso La Voz. Teixeiro, en A Coruña, y A Lama, en Pontevedra, son los centros penitenciarios elegidos en Galicia para desarrollar la experiencia. fuente...
 
El acceso a las cárceles aragonesas de Zuera y Daroca (ambas en la provincia de Zaragoza), así como su perímetro de seguridad, depende, y ha dependido siempre, de la Guardia Civil. A partir del próximo 1 de abril esta situación cambiará. A partir de ese día se incorporarán a estas labores personal de empresas de seguridad privada, tal y como ha denunciado la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC). fuente...
 









viernes, 15 de marzo de 2013

FUMATA NEGRA HABEMUS CONVENIO...

Como suponíamos el martes día 12 de marzo por la tarde quedaba firmado el Convenio Colectivo en los términos que UGT, CCOO y USO venían anunciando según la propuesta de la Patronal del Sector.
El acuerdo también fue firmado por la mayoría de las Organizaciones Empresariales APROSER, AESPRI Y FES. Sin embargo no fue firmada por parte de la Patronal representada por las organizaciones ACAES, AMPES y AES, a quienes se les deja un plazo hasta el próximo martes para suscribir dicho Convenio, estas Organizaciones representan a Empresas que ya han iniciado un proceso de descuelgue y que se hayan en una fase muy avanzada.
Mientras el mismo día se conocía por USO, que UGT ya había firmado, al parecer tanto USO como CCOO calentaban raudamente los bolígrafos para firmar lo mismo.
Es curioso como las “Tres Marías” escasamente tres semanas antes lanzaban consignas reaccionarias a favor de un convenio justo, de no renegociar el convenio e incluso lanzaban encuestas en Internet a los Vigilantes para que estos se pronunciaran, encuestas que fueron de total desconfianza a la Patronal y rechazo de este acuerdo. Por lo visto estas encuestas solo sirvieron para que el personal que participó en ellas perdiera el tiempo. Y es que es más cómodo no enterarse….
Deja ya de sorprendernos como estos sindicatos “firmadores” llevan a cabo sus negociaciones, en un marco de absoluto oscurantismo y falta de transparencia. Es de vergüenza que publiquen las actas de las reuniones (solo tres)  a la vez que publican el convenio ya firmado. Quizás los curritos de a pié no nos merezcamos tener la información para saber que hacen los señores que negocian nuestra pan. Como decimos, nos sorprende esta falta de transparencia, pero nunca nos acostumbraremos a ello, faltaría más.
Ahora tenemos convenio, es verdad, hay crisis y el sector lo acusa, aunque más en pérdida de beneficios que en otros aspectos. Esperamos que este Convenio aporte una estabilidad al Sector y a su marco normativo en las relaciones laborales, que le hace falta, pero ¿A qué precio y hasta cuando?.
Se nos pide un esfuerzo a los trabajadores, como siempre, otro esfuerzo más, ya que no es el único, nos remitimos a los últimos años y convenios ¿Dónde está el final de estos esfuerzos? ¿Acaso el 31 de diciembre de 2013? ¿Habrán cambiado las cosas en el 2014?.
Bien, otro año más, ya van unos cuantos, que nos congelan, nos reducen el salario, o lo que es peor, en este hacen las dos cosas y encima trabajaremos más a capricho de las empresas y a cambio de poco. Entre las perdidas de los pluses de transporte y vestuario en las pagas, y la congelación del sueldo que había firmada para este año (1,6%), aproximadamente perdemos unos 450 euros en este convenio 
Todo ello con escasas garantías a cambio, porque por desgracia, las empresas actualmente tienen infinidad de mecanismos para despedir y reducir personal sin necesidad de acogerse a los términos del acuerdo y sus coletillas.
 

miércoles, 13 de marzo de 2013

Convenio de la crisis

Aquí adjuntamos el "convenio de la crisis" del cual el SIPVS-C entre mañana y pasado, os presentará un pequeño resumen. Convenio 2012-2014

domingo, 10 de marzo de 2013

Revista nº57 del SIPVS-C

Ya se han enviado a los afiliados la Revista nº57 del SIPVS-C, noticias, entrevistas, cursos aquí también la podéis ver

lunes, 4 de marzo de 2013

Convocatòria mencions 2012 Departament Interior

Escrit enviat per Departament Interiror:

Benvolgut/uda,
L’1 de juny de 2012 va tenir lloc la primera edició de l’acte de Lliurament de les mencions de la Seguretat Privada a Catalunya organitzat pel Departament d’Interior de la Generalitat de Catalunya.
Aquest acte va néixer amb l’objectiu de reconèixer de manera institucional, l’esforç, la dedicació, l’excel·lència en el compliment de les funcions i, especialment, la col·laboració dels professionals de la seguretat privada a Catalunya amb les administracions públiques, la policia de la Generalitat i les policies locals de Catalunya.
El Departament d’Interior vol continuar reconeixent la contribució dels professionals de la seguretat privada a garantir un sistema de seguretat de Catalunya més eficaç i eficient i, per aquest motiu, el Conseller d’Interior ha dictat la Resolució , d’11 de febrer de 2013, per la qual es convoca el procés per a la concessió de mencions en l’àmbit de la seguretat privada a Catalunya per a l'any 2012.
D’acord amb el que disposa aquesta Resolució, s’inicia el termini per presentar, davant la Generalitat de Catalunya, les propostes per a totes les modalitats de mencions en l’àmbit de la seguretat privada.
Les propostes de mencions s’han de presentar mitjançant el formulari SP 13 a ) i s’han d’adreçar a la Direcció General d’Administració de Seguretat.
Els requisits de les persones o entitats que optin a les mencions, la documentació a aportar i els criteris de valoració es regeixen per l’Ordre INT/52/2011, de 30 de març, per la qual s’aprova el procediment per a la concessió de mencions en l’àmbit de la seguretat privada a Catalunya[1].
El termini de presentació de propostes per a totes les modalitats de mencions finalitzarà el dia 30 d’abril de 2013.
Un cop finalitzat aquest termini, totes les propostes presentades seran valorades per  la Comissió d’Avaluació.
Properament us informarem de la data de la segona edició de l’acte de Lliurament de les mencions de la Seguretat Privada a Catalunya.
Us demanem que doneu la màxima difusió a aquesta convocatòria.
 
 

viernes, 1 de marzo de 2013

Certificado de representatividad a nivel nacional

Aquí tenéis el certificado de representatividad a nivel nacional del convenio de Empresas de Seguridad. Como observareis el SIPVS-C sigue siendo el Sindicato Profesional más representativo de España, y eso que solo estamos en ámbito de Cataluña.