jueves, 1 de marzo de 2012

Reunión de los sindicatos independientes

Hoy nos reunimos en Madrid los sindicatos independientes que mantenemos activa la huelga indefinida en el sector de seguridad privada en los últimos años en espera de que se legalicen las condiciones laborales del sector. Trataremos las iniciativas a tomar respecto a la situación prolongada de incumplimiento del convenio y otras circunstancias que están sucediendo en los últimos meses como los descuelgues del convenio, ERE's, nueva reforma laboral y sus consecuencias en el sector, etc, al igual que las medidas jurídicas o del tipo que sea ante la inoperancia de los "negociadores" del convenio y la comisión paritaria a la hora de hacer cumplir la subida firmada del 4'4% en este año 2012 (2% + IPC). Así como el papel de otros "sindicatos" como UGT, CCOO, USO, CSIF, ATES, etc, que ante todas estas circunstancias siguen sin dar señales de vida.

miércoles, 29 de febrero de 2012

¡conflicto colectivo!

Parece ser que por fin los sindicatos de la mesa de "negociación" se han dignado a presentar el conflicto colectivo que llevamos reivincando desde el día 1 de enero ante la negativa patronal a aplicar la subida salarial firmada para los vigilantes de seguridad. En cuanto tengamos ese escrito que al parecer se ha presentado estudiaremos el adherirnos y por supuesto apoyar cualquier medida que sirva para legalizar el sector.

martes, 28 de febrero de 2012

Esperando que la paritaria se pronuncie

¿cuanto tendremos que esperar para que los respoonsales sindicales inmersos en la comisión paritaria y negociación del actual convenio hagan lo que tienen que hacer? Exigimos que den el paso necesario y obliguen a las patronales a cumplr la subida firmada o de lo contrario planten un conflicto de una vez para que todos podamos adherirnos para exigir judicialmente que se cumplan los acuerdos firmados. El tiempo pasa y los trabajadores siguen sin cobrar lo que deben...

jueves, 23 de febrero de 2012

Cursos de reciclaje para Vigilantes de Seguridad

Próximos cursos programados para reciclaje de vigilantes de seguridad, gratuitos para afiliados a SIPVS-C:
Primeros auxilios, deontología y nuevas normativas vigentes
Inicio 1er curso: 2 de Marzo
Horario: 10 a 14 horas (Completo)
Inicio 2º curso: 30 de Marzo
Horario: 10 a 14 horas (Plazas disponibles)
Inscripción: Llamar al sindicato y preguntar por Belén o Pedro

miércoles, 22 de febrero de 2012

Oferta de crucero de lujo a precio de coste para afiliados

Un crucero de lujo con Royal Caribbean en el barco más grande del Mediterráneo a tu alcance. Las plazas para esta gran oferta son limitadas, por lo que se respetará escrupulosamente el orden de confirmación de reserva. Para solicitarla informaos en el teléfono del sindicato. Plazas limitadas

lunes, 20 de febrero de 2012

Seguridad privada en las cárceles catalanas

Esta tarde, durante una conferencia, el conseller Puig ha hecho público el estudio que la Generalitat ha planteado para sustituir a unos 500 mossos que realizan sus funciones en la seguridad perimetral de las cárceles catalanas por vigilantes de seguridad. Esta iniciativa surgió de un estudio de SIPVS-C para fomentar el empleo en el sector y que se le planteó hace más de 6 meses a la administración pública catalana, tal y como podeis ver en el documento adjunto a esta publicación del pasado 25 de julio de 2011:


Una vez más demostramos nuestra lucha por fomentar el crecimiento del sector, en una época de crisis y pérdida de puestos de trabajo, cualquier iniciativa para el fomento del empleo debería ser objetivo común de todos los participantes del sector, sin embargo, una vez más hemos visto como ha de ser nuestro esfuerzo en solitario el que plantee iniciativas de este estilo ¿el resto de sindicatos no ven como prioridad la creación de empleo? ¿ACAES,APROSER,FES,AMPES? Poor suerte, la administración y alguna patronal a veces demuestra mucha más amplitud de miras que unos y otros.

Actualización de datos

Os volvemos a recordar la importancia de que tengais actualizados los datos en el sindicato para que os podamos avisar de cualquier tema, como fijación de fechas de juicios, envío de la revista, etc. Sin la dirección de domicilio correcta, un mail o un teléfono de contacto no podremos informaros de nada referente a vuestros intereses. Si teneis alguna duda sobre si vuestros datos están correctos llamad al teléfono del sindicato 93 517 77 15 para que os los comprueben. Que vuestra información esté actulaizada es vital para prestar un buen servicio.

viernes, 17 de febrero de 2012

Esto es UGT...


Un "sindicalista" con 181.000 € de sueldo liderará las "protestas" de UGT contra la reforma... José Ricardo Martínez, líder regional de UGT, se afianza en Caja Madrid con un nuevo cargo en el 'holding'. Este especimen humano es el mismo "sindicalista" que menosprecia y amenaza públicamente a los vigilantes. Votantes y afiliados de UGT ¿qué más necesitais para abrir los ojos de una vez por todas?

jueves, 16 de febrero de 2012

Las noticias del sector al minuto

En nuestro twitter podeis seguir las novedades del sector a tiempo real de una forma más informal e inmediata que en la web. En él se publican las noticias, rumores y novedades del momento con más agilidad que en la web, puesto que si todo eso se publicase en ella se llegaría a saturar de información y no se podría destacar tanto la más relevante. Os animamos a utilizar esta herramienta como otro modo de estar informados de toda la actualidad el sector, más allá de la información oficial publicada aquí. Otra herramienta a la que os podeis adherir clicando en el enlace de la columna lateral de esta web.

lunes, 13 de febrero de 2012

Situación de los servicios jurídicos

A dia de hoy los Tribunales Superiores de Justicia de España estan dictaminando que en el calculo de diferencias de horas extras no deben incluirse los pluses transporte ni vestuario. La razón de que no consideren salario dichos pluses principalmente es porque en el convenio se establece que ambos son suplidos y por tanto, compensan gastos.

Informaros ademas que el proximo 23/2/2012 se ha señalado la votacion y fallo en el Tribunal Supremo, sobre un recurso de casacion presentado por una empresa de seguridad en el tema de las horas extras.

Es decir, que en breve dictaran una sentencia en la que discutiran si los pluses nocturno, festivo, funcionales, etc tambien deben incluirse o no en el cálculo.

Hay muchos juzgados que a día de hoy están suspendiendo los juicios señalados a la espera de esta sentencia, a veces de un día para otro y otras, en el propio día que se comparece en juicio.
Igualmente os recordamos la importancia de que vuestros datos personales estén actualizados para que los servicios jurídicos os puedan avisar, cuando cada juzgado decida abrir vuestro expediente.

viernes, 10 de febrero de 2012

Placa de V.S. en catalán

Tal y como avisamos en esta misma web el pasado 9 de Diciembre la Generalitat ha decidido que los vigilantes que ejerzan en Cataluña lleven la placa en catalán y da un plazo de 18 meses para que todos acaten su imposición.
Evidentemente, tal y como dijimos hace meses, estamos en contra de la medida siempre que suponga un nuevo coste innecesario para los trabajadores. Nos parece indignante que las administraciones que no se preocupan por el bienestar del colectivo (persiguiendo el intrusismo, los incumplimientos laborales de las empresas, convenio, etc...) encima carguen contra la precaria economía de estos trabajadores con caprichos políticos arbitrarios y de dudosa legalidad (que evidentemente estudiaremos para impugnar).
En ningún caso estamos dispuestos a aceptar que un trabajador deba pagar más de una placa para poder trabajar legalmente, en todo caso, el capricho que lo pague quien lo tenga (en este caso una administración, aunque sea con el dinero de nuestros impuestos) o en su defecto las empresas, ya que en el artículo 3 de esta orden resaltan que la placa es uniformidad, pero en ningún caso el trabajador.
Lamentamos por otra parte que, una vez más, los sindicatos "oficialistas" vuelvan a no dar señales de vida... Ver D.O.G.

jueves, 9 de febrero de 2012

Servicios jurídicos

Os recordamos que los servicios jurídicos para afiliados son gratuitos, pero en cuanto a reclamación de cantidades se les debe pagar por parte de cada afiliado un porcentaje mínimo de la reclamación al hacerse efectivo el cobro. El sindicacto corre a cargo con el resto de minutas y costes de los servicios jurídicos. Estos, en caso de impago de ese porcentaje, se encargan de la gestión por las vías correspondientes.

miércoles, 8 de febrero de 2012

Nueva promoción de Mutua Madrileña

Para afiliados de SIPVS-C, consultar en la sección DESCUENTOS de la columna lateral o directamente desde AQUÍ

jueves, 2 de febrero de 2012

Nueva TIP de seguridad privada

Os adjuntamos la explicación de la unidad central de policía nacional sobre la nueva TIP para vigilantes, especialidades, etc. Os recordamos que esta es sólo para quienes la saquen a partir de este 6 de febrero, o tenga que renovarla o la pierda. El resto seguirá trabajando con las que dispongan actualmente hasta que concurra alguna de las circunstancias anteriores. Ver comunicado de policia

jueves, 19 de enero de 2012

Formación SIPVS-C

Os informamos que los cursos subvencionados del SIPVS-C, programados para los meses de Febrero "Seguridad en los Transportes Públicos" y en Marzo "Ley del Menor" están completos, para el resto de cursos os recuerdo que el plazo de inscripción continua abierto, para más información llamar al 93.517.77.15 o al email cursosgaleon2008@gmail.com

miércoles, 18 de enero de 2012

Tabla salarial 2012 (provisional)

En espera de que los "sindicatos" de la mesa del convenio se dignen a oficializar las tablas con el 4'4% de subida que nos corresponde para este año os adjuntamos la tabla que nuestros servicios jurídicos han calculado, para que podais ver todo lo que nos están quitando al no aplicar la subida firmada:
Descargar aquí

martes, 10 de enero de 2012

Rumores en Madrid

Al parecer entre hoy y mañana se está produciendo reunión de los responsables de la comisión paritaria del convenio, que son los encargados de hacerlo cumplir o de escurrir el bulto. Teniendo en cuenta la "trasparencia" de sus reuniones y los antecedentes de sus consecuencias podemos imaginar lo que saldrá de ahí... más ruina y miseria para los trabajadores del sector dando largas a la subida firmada, la única que nos iban a permitir en todos estos años pasados, gracias a un error de previsión de esos "negociadores". ¿nos equivocaremos en la predicción? Sincera y desgraciadamente, mucho nos tememos que no...

miércoles, 4 de enero de 2012

Los vigilantes ya son Agentes de la Autoridad en el transporte en Cataluña

MODIFICACIÓN DE LA LEY 4/2003, DE 7 DE ABRIL, DE ORDENACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD PÚBLICA DE CATALUÑA.

Artículo 78.
Modificación de la disposición adicional primera de la Ley 4/2003.
Se modifica el punto segundo de la disposición adicional primera, apartado 2.b, de la Ley 4/2003, que queda redactado del siguiente modo:

2." El titular o la titular de la dirección general competente en materia de seguridad privada, en lo que se refiere a las faltas graves y leves".

Artículo 79.
Adición de las disposiciones adicionales séptima y octava a la Ley 4/2003.
Se añaden dos disposiciones adicionales, la séptima y la octava, a la Ley 4/2003, con el siguiente texto:


DISPOSICION ADICIONAL SÉPTIMA. Personal de seguridad privada

1. De acuerdo con las atribuciones de coordinación de los servicios de seguridad privada con la policía de las instituciones propias de Cataluña que son competencia de la Generalidad, el personal de seguridad privada, cuando preste servicios para garantizar la seguridad en las infraestructuras y los servicios de transporte público de Cataluña por cuenta de la Administración o de entidades del sector público o empresas operadoras, y siempre que el desarrollo de las funciones se derive del servicio contratado por la Administración o ente público de acuerdo con la legislación de contratación pública, tiene la condición de agente de la autoridad como colaborador de los cuerpos policiales de Cataluña. Deben establecerse por reglamento las medidas de control y los requisitos de formación de este personal.

2. En el marco de las juntas locales de seguridad, debe informarse del número de efectivos del personal de seguridad privada mencionado que actúa en cada municipio.
Leer la Ley
Descargar la Ley: www.megaupload.com/?d=YBWY6HZ8

lunes, 2 de enero de 2012

Curso para la recuperación de T.I.P.

Desde Agosto pasado, según la entrada en vigor de la Orden Ministerial INP/318/2011, los vigilantes de seguridad que hayan perdido la habilitación por estar sin ejercer más de 2 años ya no tienen que volver a realizar las 180 horas de formación ni superar las pruebas de acceso del Ministerio. Desde la entrada en vigor de dicha Orden recuperarán la TIP realizando un curso de 40 horas en centro de formación habilitado (sin examen de policía posterior).
El próximo 2 de Febrero GALEON2008 comienza uno de estos cursos. En virtud de los acuerdos con nuestro sindicato, ese curso es totalmente gratuito para nuestros afiliados con un año de antigüedad. Para apuntarse deben ponerse en contacto con el centro en el correo cursosgaleon2008@gmail.com o formacion@galeon2008.org
Por otra parte, ya están publicadas las convocatorias de acceso a vigilante de seguridad y sus especialidades para este 2012. Los plazos de presentación son los siguientes:
2012/91 Diez días naturales contados a
partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el
Boletín Oficial del Estado (3 de enero).
2012/92 Del 13 al 22 de febrero de 2012.
2012/93 Del 9 al 18 de abril de 2012.
2012/94 Del 14 al 23 de mayo de 2012.
2012/95 Del 11 al 20 de junio de 2012.
2012/96 Del 10 al 19 de septiembre del
2012.
2012/97 Del 22 al 31 de
octubre de 2012.

sábado, 31 de diciembre de 2011



jueves, 29 de diciembre de 2011

¡Balones fuera en Madrid!


Esta mañana se ha "perpetrado" la reunión de la mesa del convenio en la que la patronal APROSER ha expuesto sus propuestas y valoraciones para no pagar la subida salarial de 2012 y el resto de los asistententes no han contraatacado con nada. Los "sindicatos" recurren a una futura reunión de la comisión paritaria y mientras tanto condenan a todos los trabajadores a una nueva lucha judicial, vía conflicto colectivo (habrá que ver quienes lo ponen...) ¿hasta cuando habrá que conformarse con su "sindicalismo"? La situación exige medidas contundentes ¿estarán dispuestos UGT, CCOO y USO a tomarlas o participar de ellas? Nosotros seguimos con nuestra huelga indefinida constituida en todo el territorio español, apoyada por sindicatos independientes del sector ¿se unirán por fin UGT, CCOO y USO? ¿tomarán alguna otra medida de presión? ¿o seguirán haciendo lo de siempre? Todos sus afiliados y votantes, gente que por uno u otro motivo les apoyan deben ser conscientes de lo que nos estamos jugando, esto puede ser la puntilla para un sector que ya está bajo mínimos, es hora de plantar cara de forma contundente y cuanto más tiempo pase hasta la toma de estas medidas más difícil será salvar el sector.

GRACIAS AL SIPVS-C PROTECCION DE PATRIMONIOS NO SE DESCUELGA

Ayer 28 de Diciembre 2011 a las 12:30 hubo nueva reunión del comité de PDP y gracias a los votos de los representantes del SIPVS-C y del compañero Juan Alberto, de momento los trabajadores de PDP están a salvo, adjuntamos acta...
http://www.calameo.com/read/000284218c8f9cba9c7d8

viernes, 23 de diciembre de 2011

¿Una nueva agresión a los trabajadores del sector sin respuesta?

En la carta de opinión de Santiago España podeis constatar la situación que se presenta para 2012 en el sector si no se hace algo, es hora de que los TODOS LOS CULPABLES sientan la presión de sus víctimas, la situación del sector estará al límite si no se mentaliza todo el mundo del cáncer que padece la seguridad privada. Podeis leer la carta en el siguiente enlace:
http://cartasdeopinion.blogspot.com/2011/12/una-nueva-agresion-sin-reaccion.html
...

martes, 20 de diciembre de 2011

¡En Madrid nos vuelven a vender!


Esta mañana se han reunido en el Hotel Tirol de Madrid los representantes de APROSER con sindicaleros y otras hiervas varias del sector para dar las instrucciones pertinentes para evitar pagar la subida salarial importante firmada en el convenio para este 1 de Enero. De esta "reunión" ha salido la fecha en la que oficializarán el nuevo ataque a los trabajadores del sector por parte de los "sindicatos" de siempre... el próximo 29 de Diciembre han decidido reunirse para acabar con el convenio y así evitar la subida del mes que viene... ¿hasta cuando van a permitir los vigilantes los atropellos continuados de estos "sindicatos"?

viernes, 16 de diciembre de 2011

Empresas denunciadas por no pagar la paga extra de Navidad en tiempo y forma

Cada mes que pasa vamos asistiendo a mayores problemas de liquidez, generalmente producidos por atrasos en el pago de facturas de los clientes a las empresas de seguridad contratadas. Esa situación lleva a las empresas a quedarse sin liquidez para pagar las nóminas o pagas de sus trabajadores. Entendemos que aunque indirectamente las empresas no son responsables del impago de facturas de sus clientes, si que deben tener previsión suficiente para cumplir con sus empleados al igual que estos acuden a sus puestos de trabajo independientemente de las circunstancias externas que se produzcan. Es por eso que hoy hemos hemos denunciado ante la inspección de trabajo por impago de la paga extra de Navidad a las empresas CISS, JARC, PUNTO Y CONTROL, LPM y ESABE. De ellas, sólo LPM nos ha garantizado el pago a los trabajadores durante la próxima semana, las demás no han dado señales de vida...

¡basta ya! UGT Y USO vuelven a vender a los vigilantes, esta vez en PDP

Esta tarde, los miembros de comité de UGT y USO han vendido a los vigilantes de la empresa Protección De Patrimonios firmando el descuelgue salarial que les condenará a ganar menos dinero que el resto de vigilantes del sector el año próximo. Tras la firma de lo mismo en Phoenix Seguridad por UGT creemos que es hora de salir a la calle a plantar cara, es responsabilidad de todos los vigilantes, más allá de las siglas sindicales. Los sindicatos que no estamos dispuestos a firmar esa basura nos estamos organizando para plantar cara en los clientes donde presten servicios los firmantes de esa condena, ya que ellos condenan a la miseria a los vigilantes con su firma, nombre y apellidos, es hora de que los vigilantes les vayan a pedir explicaciones ¡debemos acabar con la impunidad de quienes nos quitan el pan de la mesa de nuestras familias!

LA PRÓXIMA SEMANA SE COMUNICARÁN LAS MEDIDAS CONTUNDENTES CONTRA ESTA GENTE, DAD MÁXIMA DIFUSIÓN Y ESTAD PREPARADOS PARA PARTICIPAR, NOS JUGAMOS EL FUTURO DE NUESTRAS FAMILIAS ¡NADIE PUEDE QUEDARSE ESTA VEZ EN CASA!

Felices Fiestas

En estas fechas os queremos felicitar las fechas y desear para el próximo año mucha felicidad y mejoras en la vida de cada uno. Que a pesar de todo lo que está pasando y todo lo que pueda venir, seamos capaces de ver la vida con optimismo y esperanza.

jueves, 15 de diciembre de 2011

UGT vuelve a quitarse la careta para demostrar lo que le importan los trabajadores

Esta mañana se ha desarrollado la reunión para la firma del Codi de práctiques en la contractació pública dels serveis de vigilancia i seguretat. Nuestra posición desde el principio ha sido al de apoyar esta iniciativa que considerabamos muy positiva por parte de la administración catalana pero hoy nos hemos visto obligados a no apoyar su firma ante la intransigencia en un punto que consideramos esencial en un código que debe marcar unas prácticas éticas a tener en cuenta por la administración pública a la hora de contratar empresas de servicios de seguridad: nuestra petición innegociable era que dentro de ese código se reflejase que no podrían participar en concursos públicos las empresas que no cumpliesen el convenio colectivo y se descolgasen del mismo. Cuando ha llegado la hora de la votación de ese código evidentemente hemos votado en contra, CCOO también se ha opuesto a que no quedase reflejado ese punto en ese código de buenas prácticas, y tras el posicionamiento de las patronales presentes, APROSER y ACAES, dispuestas a firmar obviando ese punto ha aparecido UGT dispuesta a firmar también a pesar de que eso condenaría a los trabajadores a estar una vez más a disposición de las empresas piratas y despotas que se arrastran por el sector y que ven incrementados sus beneficios a costa de sus trabajadores. ¿hasta cuando la desfachatez de este "sindicato" quedará impune? Una vez más debemos insistir en que los culpables de la situación de precariedad de todos los trabajadores del sector tienen nombres y apellidos, y con esta nueva muestra queda reflejado una vez más las siglas tras las cuales se esconden. Hace unos días fue Phoenix Seguridad la que aplicó el descuelgue salarial, con la firma de los representantes de UGT ¿los trabajadores de esa empresa que piensan hacer? ¿estarán dispuestos a quedarse callados y de brazos cruzados ante esos firmantes, compañeros en su empresa, que les han condenado a perder dinero en cada nómina? ¿y el resto de trabajadores que hará cuando les toque a ellos? No olvidemos que la aplicación del descuelgue salarial deja a los trabajadores de la empresa que lo aplique sin incrementos salariales, condenados a un sueldo más miserable aún que el que nos marca el convenio colectivo.

miércoles, 14 de diciembre de 2011

Acta 4/2011 Acord Marc

El sindicato SIPVS-C sigue en la lucha para que los contratos de la administración pública sea lo más transparente posible, os adjuntamos el acta de la reunión que se celebro el pasado 29 de Septiembre 2011:
http://es.calameo.com/read/000284218ffa01d83ec6e

Asamblea 2011

Hoy se desarrolla la asamblea anual del sindicato en el teatro de las Cocheras Borrell a partir de las 10 de la mañana. En la sede del sindicato en Barcelona quedarán los servicios jurídicos para tramitaciones y consultas en el horario habitual.

viernes, 9 de diciembre de 2011

La placa de VS en catalán

Os adjuntamos el comunicado que nos remitió el Departament d' Interior sobre la pretensión de obligar a que los vigilantes que trabajen en Cataluña lleven la placa en catalán y la respuesta que hemos registrado ante ese comunicado.
Comunicación del Departament d'Interior
Respuesta de SIPVS-C

miércoles, 7 de diciembre de 2011

Solicitud a la Guardia Urbana de Barcelona

Como muestra de las iniciativas que en favor de la creación de empleo para los vigilantes de seguridad estamos tomando, para paliar la crisis que está suponiendo que diferentes clientes de empresas de seguridad reduzcan los puestos contratados os adjuntamos la solicitud al responsable de seguridad del ayuntamiento de Barcelona para que los vigilantes realizar servicios de control de accesos en sedes de la Guardia Urbana, al igual que se hacen en otros cuerpos de seguridad.
http://es.calameo.com/read/000284218b61592694374

martes, 6 de diciembre de 2011

Miembros de UGT vuelven a atacar a los trabajadores

Tras meses de rumores se empiezan a confirmar los primeros descuelgues salariales del convenio en empresas de seguridad. Los miembros de UGT de los comités de FBS y PHOENIX SEGURIDAD ya han firmado el descuelgue salarial a sus amos, condenando a todos los trabajadores de esas empresas a no tener las subidas salariales previstas en el convenio colectivo, con la consiguiente pérdida de poder adquisitivo. Nos constan también propuestas de descuelgue en las empresas IMAN, PROTECCIÓN DE PATRIMONIOS y JARC SEGURIDAD.

Evidentemente, nuestros miembros de comité no han firmado semejante sinvergüencería y por decisión ejecutiva cualquiera que lo hiciese sería expulsado inmediatamente del sindicato. Igualmente nuestros servicios jurídicos están estudiando medidas legales, civiles y penales contra los firmantes de estos descuelgues, no solo contra las empresas que los induzcan. Entre otras medidas que estamos preparando estarán las medidas en clientes de estas empresas, patronales que las amparen, sindicatos y firmantes que las secunden, así como la exigencia a las administraciones de que estas empresas justifiquen este descuelgue investigando entre otras cosas sus formas de pago de salarios, horas extras, etc...

jueves, 1 de diciembre de 2011

Comunicado sobre el código de buenas prácticas de la administración catalana

Os adjuntamos la respuesta que, junto con CCOO, hemos dado a la administración al no querer incluir esta la obligatoriedad de cumplir el convenio colectivo a las empresas que concursen para prestar servicio de seguridad para la adminsitración pública.
http://www.calameo.com/read/00028421894ba54d793d9

lunes, 28 de noviembre de 2011

Cursos gratuitos para afiliados en el 1er. trimestre del 2012

Bajo cada curso podeis ver la fecha de inicio del mismo, recordad que las plazas son limitadas y se respetará el orden de inscripción. Todos los cursos relacionados con seguridad privada son gratuitos para los afiliados a SIPVS-C, para el resto deben consultar el precio en la web del centro de formación GALEON2008:
Comercial de GALEON2008
Día: 9 de Enero
Vigilante de Seguridad
Día: 9 de Enero
Recuperación T.I.P. de Vigilante de Seguridad
Día: 16 de Enero
Reciclaje de Vigilante de Seguridad
Día: 10 de Febrero
Seguridad en los Transportes Públicos
Día: 13 de Febrero
Obtención de Licencia Tipo "C"
Día: 1 de Marzo
Ley del Menor
Día: 20 de Marzo

Otros cursos:
Controlador de accesos (Portero de discoteca)
Día: 13 de Febrero *90€ para afiliados del SIPVS-C

viernes, 25 de noviembre de 2011

Nueva reunión del comité de seguimiento de la huelga indefinida de los sindicatos independientes

El pasado martes se reunió el comité de seguimento de la huelga indefinida que desde 2009 tenemos presentada los sindicatos independientes del sector reclamando mejoras para los trabajadores y que se cumplan las leyes que regulan el sector en lo laboral y lo profesional. Se decidió continuar la huelga en vista de que el sector sigue sin mejorar ante la pasividad de los sindicatos "mayoritarios" de la mesa del convenio y las patronales del sector que en su inmovilismo no son capaces de preveer las consecuencias que la crisis está provocando en el sector, al igual que se ha tomado la decisión de expulsar de su sindicato a quienes bajo nuestras siglas firmen un ERE o un descuelgue salarial a cualquier empresa, por el perjuicio que producirían a los trabajadores afectados. La reunión se produjo esta vez en Barcelona y podeis ver el acta en este enlace.

jueves, 10 de noviembre de 2011

Asamblea 2011: 14 de diciembre



El próximo 14 de diciembre se llevará a cabo la asamblea anual del sindicato, en la que se expondrá la situación del mismo y las iniciativas de cara al año entrante. Como cada año esperamos contar con el mayor número de afiliados al evento. Todos los afiliados de alta en el sindicato están invitados y pueden participar en las votaciones, regalos y sorteos, así como en el tradicional pica pica que se realiza al finalizar la asamblea.
Para facilitar la organización del acto, la inscripción para participar se cerrará el día 7 de diciembre. Para inscribirse, llamad al sindicato.
En la imagen podeis ver el lote que se sorteará entre todos los afiliados de alta que estén a corriente de pago de cuotas en el sindicato. El resto de obsequios y sorteos será entre los asistentes.
LUGAR: TEATRO C.C. COCHERAS BORRELL
DIRECCIÓN: C/ VILADOMAT, 2-8
HORA: 10:15 (se ruega puntualidad)

lunes, 7 de noviembre de 2011

CURSOS GRATUITOS 2012

Aquí tenéis la lista de cursos subvencionados con sus fechas de realización, son totalmente gratuitos para todos los trabajadores del sector de la Seguridad.
http://es.calameo.com/read/0002842180df62a39ed2e

sábado, 5 de noviembre de 2011

Reunión de seguimiento del comité de huelga indefinida

El próximo día 22 de noviembre nos reuniremos en Barcelona los sindicatos independientes que mantenemos la huelga indefinida en el sector desde hace años, como medida de denuncia de las irregularidades y condiciones laborales de los trabajadores de la seguridad privada en España.

domingo, 23 de octubre de 2011

REVISTA "SOMOS SIPVS-C" Nº54

La próxima semana llegara al domicilio de todos los afiliados la edición en papel
de la revista SOMOS SIPVS-C Nº54, con el calendario 2012, hasta entonces podéis
acceder a la edición digital en este enlace:


http://es.calameo.com/read/00028421891770e12ff54

jueves, 20 de octubre de 2011

Campaña de afiliación

Tal y como habeis podido ver en número de este trimestre de la revista SOMOSIPVS-C que llega al domicilio de los afiliados, hemos lanzado una campaña de afiliación que premiará a los afiliados que de aquí al 30 de marzo aporten 5 nuevos afiliados al sindicato. Entendemos que la expansión de SIPVS-C a nivel representación debe ir acompañada de una mayor implantación también en la base, en la afiliación. Y esa labor es de todos los afiliados, hacer ver que los miles de simpatizantes de nuestro colectivo pueden y deben participar afiliandose, para potenciar la fuerza del sindicato y para gozar de las ventajas de pertenecer a SIPVS-C, muchas veces desconocidas. Desde tener la cuota más baja de todo el sector a prestar la mayor y mejor cantidad de prestaciones y servicios. La campaña 1+1 está destinada a premiar a todos los que aporten nuevos afiliados tal y como se explica en la revista. Las bases de la campaña las podeis ver aquí.

lunes, 17 de octubre de 2011

CURSOS GRATIS SEGURIDAD PRIVADA

Aquí podeis consultar el listado de cursos gratuitos para todos los Vigilantes de Seguridad, para poder reservar plazas llamar al 93.517.77.15 http://www.calameo.com/read/00028421835df28673e61

martes, 11 de octubre de 2011

Cuestionarios SIPVS-C sobre la situación de la Seguridad Privada

Inauguramos una nueva forma de participación del sector, mediante encuestas, para valorar diferentes puntos de vista sobre nuestro sindicato y diferentes temas que afectan al sector de la Seguridad privada. Esperamos la máxima participación y colaboración de todos a la hora de utilizar esta nueva herramienta. Podeis participar en las encuestas en la siguiente web: VER AQUÍ

lunes, 3 de octubre de 2011

Plan Formativo 2012

El próximo 10 de Octubre realizaremos la presentación de nuestros cursos para afiliados en el último trimestre de 2011 y todo el año 2012. El acto tendrá lugar en la sede de Peugeot Profesional Partners, en la calle Aragón, nº 4 a partir de las 18:00. Entre todos los asistentes se sorteará un descapotable Peugeot 308 para un fin de semana.
Para asistir al acto, llamad al sindicato y confirmar presencia a Belén. Os esperamos.

jueves, 22 de septiembre de 2011

3/2011 Acta del Acuerdo Marco de Empresas de Seguridad

Os adjuntamos la acta 03/2011 para que veias con vuestros ojos la realidad de estas reuniones. http://es.calameo.com/read/00028421858fbb55c2c57

lunes, 19 de septiembre de 2011

CURSO Reciclaje DCA, para afiliados en Tarragona





Se realizaran módulos técnico profesionales de DCA (Defensa
Control y Arresto) , con los siguientes temarios.



Posiciones fundamentales de defensa personal, ataques y
desplazamientos.



• Técnicas de bloqueo y percusión.



• Técnicas de luxación: muñeca, codo y hombro.



• Defensa contra los ataques a órganos de frente, de espalda
y brazos.



• Defensa contra las estrangulaciones.



• Defensa contra ataques de puño y pierna.



• Defensa contra arma blanca i arma de fuego.



•
Reducciones.



• Cacheo y
engrilletamiento.



INSCRIPCIÓN: Límitado 20 plazas por riguroso orden de
inscripción.



e-mail
a: sipvsctarragona@yahoo.es



Telefono de
contacto: 670.49.71.18





Dia Dijous 29, Divendres 30 de Setembre del 2011 de 9h a 13h


Dia Dijous 6, Divendres 7 i Divendres 14 de Octubre del 2011
de 9h a 13h





jueves, 15 de septiembre de 2011

Sprays de defensa y otras medidas para vigilantes



Como consecuencia de las agresiones sufridas por Vigilantes de Seguridad en los diferentes transportes públicos, en el ámbito de Cataluña, el sindicato SIPVS-C solicitó el pasado mes de Agosto de 2011 a las empresas: Securitas, Prosegur, Sequor Seguridad, Trablisa y Eulen; y a los organismos de transportes públicos: TMB, Renfe y ADIF la toma de las medidas necesarias y autorizadas por la legislación vigente referentes entre otras cosas a la utilización de sprays de defensa. Las reclamaciones las podeis consultar en el siguiente enlace:
Nos consta que ya han surgido efecto y alguna de las empresas ya está tramitando la prestación de servicios en base a estas solicitudes.

sábado, 10 de septiembre de 2011

Curso de recuperación de la T.I.P.



Os recordamos que desde el pasado 18 de agosto, en virtud de unas órdenes ministeriales de este mismo año, los vigilantes que hayan perdido su habilitación para ejercer de V.S. por no haberlo hecho durante un periodo superior a 2 años ya no deberán pasar otra vez todas las pruebas de acceso. Ahora disponen de la opción de realizar un curso de 40 horas en un centro homologado para recuperar dicha habilitación directamente. Para ello, nuestro centro colaborador GALEON2008 ya ha previsto un curso que comenzará el próximo 7 de octubre y que será gratuito para los afiliados de SIPVS-C que se encuentren en esta situación, para el resto el precio de este curso en GALEON2008 es de 120 €. Más información en http://www.galeon2008.org/

jueves, 8 de septiembre de 2011

Cursos de reciclaje gratuitos para afiliados

Ya están fijadas las fechas de los próximos cursos de reciclaje gratuitos para afiliados a SIPVS-C. Os recordamos que se respetará el orden de inscripción escrupulosamente. Para inscribirse se debe contactar con el sindicato y entregar 20 € de reserva que se devolverán al realizar el curso. Esta medida la hemos tenido que tomar por los abusos de algunos afiliados en los últimos años que se apuntaban a los cursos y luego no los realizaban, perjudicando la organización de los mismos y a otros afiliados que no podían acceder a esa plaza. En caso de que no acuda al curso, el afiliado perderá el depósito.

Fechas de inicio de los próximos cursos:

1er curso: 7 de octubre

2º curso: 4 de noviembre

martes, 6 de septiembre de 2011

Defensor del afiliado

Durante el año 2008 creamos la figura del Defensor del Afiliado por parte de la ejecutiva del sindicato para tener una línea externa de control del funcionamiento del sindicato. El interés de la creación de esta figura es que lleguen sugerencias para mejorar la gestión del sindicato, así como tramitar quejas del funcionamiento del mismo.


Su funcionamiento es sencillo: recibir las quejas o sugerencias y realizar un informe por una entidad externa que se pasará a la ejecutiva, que le dará respuesta en el plazo máximo de una semana. Se creó una cuenta de correo electrónico para recibir las quejas o sugerencias: defensordelafiliado@gmail.com . Este servicio es exclusivo para afiliados al SIPVS-C que estén de alta en el momento del servicio. Esperamos que sea una iniciativa positiva y contar con vuestra máxima participación.